The Nominate talent for get big prize.

Join the first nomination talent network in Vietnam

The Solution recruitment through nominate talent Hrchannels-hiring network

what is nomination talent?

Is a program to help businesses find candidate resources through the network of HR freelancers to propose and recommend potential candidates.

Company

Business benefits when using the program

  • Cheap recruitment cost
  • Quality candidate profile
  • Safety and Security: only pay costs when recruiting successful nominees
  • Recruit quickly: get potential candidates in the interview round by a network of thousands the HR freelancers in the world.

How does Talent-Hunting work?

Step 1: Register for an account for Employers Employers register the account to use for the Talent-Hunting at Recruitment Management Software (Hrchannels Hiring)

Step 2: Select a recruitment service package Select the recruitment service package for each position through the form of payment guarantee deposit so that the employment information of the Employer is displayed and announced on the HR Freelancer network on the Hrchannels Hiring system.

Step 3: HR freelancer sends CV of potential candidates HR Freelancer started looking for applications and sending potential CVs to Employer emails through the recruitment management system of Hrchannels Hiring. Freelance expert network in all provinces in Vietnam and around the world.

Step 4: Get CV, filter the most suitable CV HR freelancers approach and recommend potential candidates right after the job is displayed on the system. You can access your Hrchannels Hiring account every day to see notifications of potential candidates recommended. You can view the candidate profile and the HR Freelancer’s report to decide which candidate to choose for a detailed interview.

Step 5: Interview candidates Set up an online interview schedule. Use direct contact or Chat with a Recommendation Specialist to request assistance in setting up interview schedules with candidates if needed. Hrchannels Hiring software will also assist businesses to choose to set up interview schedules with nominated candidates if necessary or conduct independent interviews before your company conducts final interviews with candidates.

Step 6: Select the suitable candidate and Send a Offer Letter After interviewing by your Board of Directors, congratulate you on selecting the successful candidate and send offer letter to the candidate, at the same time updating the confirmation of the admission information and the working date into the recruitment management software system -Hrchannels Hiring. Based on the candidate's and corporate confirmation letter, we will proceed to issue your reward to the HR Freelancer and management fee of Hrchannels Hirng according to the regulations.

Hướng dẫn thanh toán, trả thưởng cho Chuyên gia
Sau khi chọn được ứng viên phù hợp cho vị trí còn trống của doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cần thanh toán, trả thưởng cho Chuyên gia để hoàn tất quy trình Tiến Cử Nhân Tài. Bước làm này rất đơn giản, bạn chỉ cần lưu ý một vài hướng dẫn dưới đây của HRchannels.
Read Articles
Hướng dẫn liên hệ, trao đổi với Chuyên gia tuyển dụng
Trong quá trình tham gia chương trình Tiến Cử Nhân Tài của HRchannels, doanh nghiệp có thể trực tiếp liên hệ, trao đổi mọi thông tin về ứng viên với Chuyên gia tuyển dụng trên tài khoản HRchannels.com.
Read Articles
Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng trên hệ thống HRchannels
Bài viết sau đây, HRchannels sẽ hướng dẫn cho nhà tuyển dụng chi tiết các bước đăng tin tuyển dụng và chạy chương trình Tiến Cử Nhân Tài.
Read Articles
Hướng dẫn đăng ký tài khoản Nhà tuyển dụng
Bạn là Doanh nghiệp, Tập đoàn muốn tham gia chương trình " Tiến cử nhân tài" trên HRchannels để nhận được ứng viên tiềm năng và tiết kiệm chi phí tuyển dụng. Dưới đây là hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng khi tham gia HRchannels- Hunting.
Read Articles
Hướng dẫn chọn lọc ứng viên tiềm năng
Khi Doanh nghiệp bạn đăng ký tham gia chương trình tiến cử nhân tài tại HRchannels, bạn sẽ sử dụng " Phần mềm quản lý tuyển dụng" để quản lý các việc làm của bạn trên hệ thống một cách khoa học, dễ dàng. 
Read Articles

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Post recruitment. Instant candidate connection. Building a brand of professional recruiters

Doanh nghiệp muốn hợp tác với HRchannels, thông qua HRchannels là đại diện thực thi chương trình quảng bá, tuyển dụng qua mạng lưới Tiến cử nhân tài để tuyển dụng theo mức phí mà doanh nghiệp đưa ra, xin liên hệ: 


LIÊN HỆ

Email: sales@hrchannels.com
Hotline: 08 3636 1080

Tại Hà Nội:
Tầng 10, Tòa nhà CIT, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
B1 Villa - Vinhomes Botanica, đường Hàm Nghi, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Tại TP. Hồ Chí Minh:
Tầng 6, Tòa nhà Vietcomreal, 68 Nguyễn Huệ, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tại Hải Phòng:
108 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng, Viet Nam
Điện thoại: (84 24) 32262768 hoặc (84 24) 37558453
Hotline: 08 3636 1080
Website: 
www.HRchannels.com 
www.TalentIn.vn

 
Để đăng ký tham gia chương trình tuyển dụng qua mạng tiến cử nhân tài, Doanh nghiệp cần thực hiện 3 bước sau:
  1. Đăng ký một gói dịch vụ Tuyển dụng bất kỳ
  2. Hoàn thiện thông tin hồ sơ công ty
  3. Đăng tin tuyển dụng và chọn chức năng tuyển dụng qua Mạng tiến cử nhân tài
  4. Liên hệ với HRchannels để hoàn thiện hợp đồng, quy trình xác thực trước khi HRchannels đại diện cho Doanh nghiệp làm việc với đội ngũ chuyên gia. 
Mức phí bạn đặt để đặt cọc, qua đó HRchannels sẽ thông qua việc xác thực tuyển dụng thành công của bạn để chuyển cho Chuyên gia tiến cử thành công được đặt khi bạn đăng tin tuyển dụng và chọn chức năng tuyển dụng Tiến cử nhân tài. Số tiền trả thưởng sẽ có mức đặt cọc tối thiểu và Doanh nghiệp có thể lựa chọn tối đa tùy theo mỗi vị trí, được xác định tùy theo vị trí lúc bạn đăng tuyển dụng.
 
HRchannels sẽ hỗ trợ Doanh nghiệp lựa chọn Chuyên gia mình tin tưởng để xác nhận đồng ý cho Chuyên gia đó là đối tác tiến cử nhân tài. Để lựa chọn, Doanh nghiệp có quyền xem Thông tin Hồ sơ CV của Chuyên gia đó trước khi chấp nhận đồng ý chuyên gia.