| Giới thiệu khái quát/Hình thành và phát triển: |
| - 1990: Bước đầu khởi nghiệp với một cửa hàng Dược phẩm |
| - 2000: Thành lập Công ty TNHH Hiệp Phong chuyên nhập khẩu và phân phối Dược phẩm |
| - 2003: Xây dựng nhà máy Dược phẩm Kim Hoàng Ân, đặt tại Như Quỳnh/Văn Lâm/Hưng Yên. Nhà máy chuyên sản xuất các loại đông Dược, đóng gói, đóng vỉ các loại thuốc tân Dược với công suất trên 1 triệu viên mỗi ngày |
| - 2009: Thành lập thêm 2 công ty thành viên tại địa bàn Hà Nội là cty CPDP 44 và Thành phố Hồ Chí Minh là công ty CP DP Năng Động(Dynamic). |
| Chúng tôi đã có được một mạng lưới phân phối Dược phẩm phân bố đồng đều trên khắp cả nước và bắt tay vào việc phát triển phân phối tại thị trường nước ngoài. |
| Năm 2011 thành lập công ty Ngôi Sao ý tại Đà Nẵng: CÔNG TY Ngôi sao Ý - là 1 công ty độc lập được tách ra từ Hiệp Phong, đang dần đứng vững và chiếm lĩnh được thị trường miền trung với các sản phẩm chất lượng. |
| - Đến nay Hiệp Phong vẫn luôn Phát triển, kết nối bền vững hệ thống phân phối đồng thời nâng cao năng lực sản xuất, nhập khẩu, xuất khẩu và phân phối. Xây dựng thương hiệu vững mạnh cho doanh nghiệp và sản phẩm |
| Hiệp Phong - Nhưng lĩnh vực hoạt động chính: |
| - Phân phối: Dược phẩm, thực phẩm chức năng, Sản phẩm chăm sóc sức khỏe, Thiết bị y tế….. |
| - Sản xuất: Đông Dược , Thuốc tân dược |
| - Nhập khẩu: Dược phẩm, thực phẩm chức năng, Sản phẩm chăm sóc sức khỏe, Thiết bị y tế từ các nước như Korea; Balan… |
| - Xuất khẩu: Dược phẩm, Sản phẩm chăm sóc sức khỏe, Thiết bị y tế |
| Hiệp Phong - Mục tiêu phát triển: Trở thành tập đoàn chuyên nghiệp sản xuất, phân phối, nhập khẩu, xuất khẩu sản phẩm Dược phẩm, sản phẩm chăm sóc sức khỏe, thiết bị y tế ….trên thị trường trong và ngoài nước. |
| Giới thiệu văn hóa công ty: Cam kết của chúng tôi: |
| 1. Nhân viên trúng tuyển sẽ được hưởng nhiều quyền lợi: BHXH,BHYT, hưởng lương, thưởng theo tháng/ Quý/ Năm, |
| 2. Làm việc trong môi trường năng động, ổn định, thuận lợi và đầy đủ trang thiết bị. |
| 3. Được hưởng các phúc lợi khác như: Nghỉ phép, Công đoàn, bảo hiểm, nghỉ mát hàng năm... |
| 4. Sinh nhật, sinh hoạt tập thể, các hoạt động tập thể gắn bó, hợp tác. |
| 5. Tập huấn đào tạo, cơ hội thăng tiến cho những nhân viên sáng tạo, cầu tiến |
