HRchannels Group - Headhunter Vietnam tuyển dụng mới nhất

Chuyên Viên Quản Lý Kho

Job Detail

  • Offerd Salary (USD) Login to view salary
  • Career Level Non Manager
  • Experience 1-3 Years
  • Gender Male
  • Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen
  • Industry Warehouse

Job Description

Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Chuyên Viên Quản Lý Kho ($800, ID19955):
  • Chịu trách nhiệm tiếp nhận, sắp xếp, quản lý và bảo quản vật tư, phụ tùng máy xây dựng trong kho.
  • Thực hiện các nghiệp vụ kho bao gồm lập phiếu nhập – xuất, kiểm kê hàng hóa, theo dõi tồn kho định kỳ nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng phụ tùng luôn chính xác.
  • Quản lý nhập – xuất hàng hóa: Kiểm tra số lượng và tình trạng phụ tùng, máy móc khi nhập kho; Thực hiện thủ tục xuất kho theo đơn hàng, lệnh cấp phát hoặc yêu cầu sửa chữa/bảo trì.
  • Sắp xếp và quản lý kho: Tổ chức, bố trí hàng hóa khoa học, gọn gàng, đảm bảo an toàn lao động; Thuận tiện cho việc tìm kiếm, xuất nhập, đặc biệt với các phụ tùng nặng hoặc chi tiết nhỏ lẻ.
  • Kiểm kê và báo cáo: Theo dõi tồn kho hàng ngày, hàng tháng; Lập báo cáo nhập – xuất – tồn và đối chiếu số liệu với bộ phận kế toán.
  • Bảo quản hàng hóa: Duy trì vệ sinh kho bãi, kiểm soát tình trạng hư hỏng; Đảm bảo vật tư, phụ tùng không bị rỉ sét, thất lạc hoặc hao hụt trong quá trình lưu kho.

Requirement

  • Nam. Dưới 45 tuổi
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành kỹ thuật máy xây dựng, cơ khí, kế toán hoặc quản trị kinh doanh
  • Có từ 2-3 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên quản lý kho tại các kho hàng về máy móc/ phụ tùng hoặc các mặt hàng liên quan
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel/Word) và các phần mềm quản lý kho

Related Jobs

Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group
With more than 15 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision.
The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with:
·       Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved.
·        Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions
·        We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time
·        Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement
·        Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com
When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.