Tại sao bạn khó teamwork?

Teamwork là kỹ năng quan trọng và cần thiết với bất cứ ai trong công việc và cuộc sống. Tuy nhiên, một số người lại gặp nhiều khó khăn trong quá trình làm việc nhóm và bạn cũng vậy. 

Hãy cùng Quân sư TalentBold tìm hiểu nguyên nhân tại sao bạn khó teamwork và cách giải quyết vấn đề này qua bài viết sau đây để làm việc nhóm hiệu quả hơn bạn nhé.

MỤC LỤC: 
1- Teamwork là gì?
2- Tầm quan trọng của teamwork
3- Tại sao bạn khó teamwork?
4- Biện pháp giúp bạn teamwork hiệu quả

1- Teamwork là gì? 

Teamwork là hình thức làm việc theo nhóm có từ hai người trở lên. Các thành viên trong nhóm sẽ đảm đương các nhiệm vụ nhất định, cùng phối hợp, tương tác với nhau để hoàn thành mục tiêu chung của cả nhóm.

Trong một nhóm, các nhiệm vụ lớn sẽ được chia thành từng phần việc nhỏ và phân phó cho từng thành viên theo chuyên môn của mỗi người. Cách làm này có ưu điểm là đảm bảo mỗi người sẽ được làm việc theo đúng chuyên môn, sở trường của bản thân. 

Hiện nay, teamwork ngày càng trở nên quan trọng hơn đối với sự thành công của các doanh nghiệp, tổ chức. Yếu tố này không chỉ mang lại hiệu suất làm việc cao hơn mà còn thúc đẩy sự đoàn kết và phát triển các ý tưởng sáng tạo.

Bên cạnh đó, teamwork cũng là một trong những kỹ năng quan trọng nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên. Điều này cho thấy tầm quan trọng rất lớn của kỹ năng này tại nơi làm việc.

Xem thêm tại>>>Từ Điểm Yếu Thành Điểm Mạnh: 5 Cách Trả Lời Khiến Nhà Tuyển Dụng Tâm Đắc

2- Tầm quan trọng của teamwork 

Trong một nhóm, mỗi thành viên cần nghĩ tới lợi ích tập thể trước lợi ích cá nhân. Đồng thời, khả năng thành công của nhóm cũng phụ thuộc vào khả năng hợp tác và mối quan hệ giữa các thành viên.

Có thể thấy, kỹ năng làm việc nhóm đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình làm việc. Sau đây là những lợi ích nổi trội cho thấy vai trò của kỹ năng này:

Thúc đẩy sự đoàn kết, hỗ trợ giữa các thành viên trong nhóm

Teamwork thiếu hiệu quả đồng nghĩa với việc mỗi cá nhân chỉ chăm chăm chạy theo lợi ích của riêng mình, cạnh tranh tiêu cực cùng đồng nghiệp. Điều này dẫn tới kết quả làm việc suy giảm, các mục tiêu khó được hoàn thành đúng như kỳ vọng.

Đổi lại, teamwork hiệu quả sẽ mang tới động lực, tinh thần đồng đội và lòng trung thành ở mỗi cá nhân. Từ đó, họ sẽ làm việc chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thành các mục tiêu chung.

Mang tới nhiều quan điểm, ý tưởng đa dạng, sáng tạo

Teamwork hiệu quả tạo ra nhiều ý tưởng, quan điểm, giải pháp đa dạng. Nhờ vậy, các thành viên sẽ được khuyến khích phối hợp cùng nhau để sáng tạo cách giải quyết vấn đề mới mẻ, hiệu quả hơn.

Nâng cao hiệu quả, năng suất làm việc

Làm việc nhóm hiệu quả mang tới điều kiện thuận lợi để từng thành viên nâng cao năng suất làm việc. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các cá nhân sẽ giúp giảm tải áp lực công việc, thúc đẩy công việc được hoàn thành nhanh chóng, đúng tiến độ.

Thúc đẩy cơ hội học tập giữa các cá nhân

Quá trình phối hợp giữa các cá nhân trong nhóm giúp họ học hỏi nhiều điều hữu ích từ những thế mạnh và cả sai lầm của nhau. Từ đó, họ có thể tránh việc phạm phải những sai lầm tương tự trong tương lai và nâng cao năng lực giải quyết vấn đề.

Tạo ra sức mạnh tổng hợp lớn mạnh

Làm việc nhóm giúp mỗi thành viên ý thức đúng vai trò, trách nhiệm của bản thân và sẵn sàng phối hợp, trợ giúp lẫn nhau trong quá trình làm việc. Nhờ có tinh thần đoàn kết, sự phối hợp chặt chẽ mà họ tạo ra được nguồn sức mạnh tổng hợp vô cùng mạnh mẽ.

Nâng cao sự tự tin, dám đối mặt với rủi ro lớn hơn

Làm việc một mình khiến nhân viên có xu hướng chọn biện pháp an toàn. Nhưng, khi cộng tác cùng người khác thì họ trở nên tự tin, can đảm hơn. Họ sẵn sàng đối mặt với nguy cơ rủi ro cao để có được năng suất làm việc tốt hơn.

Thúc đẩy cá nhân tiến xa hơn

Teamwork mang tới sự công nhận từ đồng nghiệp cho nhân viên. Điều này có tính thúc đẩy rất lớn cho khả năng tiến xa hơn của họ trong tương lai.

Nâng cao khả năng giữ chân nhân viên

Được làm việc trong môi trường teamwork tốt chắc chắn là niềm mong ước của bất cứ ai. Vì vậy, hiệu quả làm việc nhóm ngày nay đã trở thành một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp duy trì sự gắn kết và giữ chân nhân viên.

3- Tại sao bạn khó teamwork? 

Làm việc nhóm hiệu quả là điều mà bất cứ thành viên nào cũng hướng tới. Tuy nhiên, sẽ có lúc bạn cảm thấy mình khó có thể teamwork hiệu quả. Vì sao lại như vậy?

Theo Quân sư, có một số nguyên nhân nhất định khiến việc teamwork của bạn trở nên khó khăn, cụ thể:

Cái tôi cá nhân cao

Trong một nhóm thường có nhiều thành viên với tính cách, quan điểm và năng lực khác nhau. Với thực trạng này, nếu bạn đề cao cái tôi cá nhân quá mức, xem thường ý kiến của người khác thì teamwork hoàn toàn thất bại.

Xung đột ý tưởng với thành viên khác

Luôn có nhiều ý tưởng được đề xuất trong một nhóm. Do đó, việc xảy ra tình trạng xung đột, bất đồng ý kiến giữa bạn và thành viên nào đó là điều khó tránh.

Thiếu sự tin tưởng với thành viên khác

Sự thành công và hiệu quả công việc của một nhóm có liên quan mật thiết đến việc cộng tác và lòng tin giữa các cá nhân với nhau. Nếu bạn không thể tin tưởng và sẵn sàng chia sẻ, kết nối cùng những người khác thì việc teamwork sẽ khó khăn hơn rất nhiều.

Tương tác thiếu hiệu quả với những thành viên khác

Kết quả làm việc nhóm phụ thuộc rất lớn vào cách tương tác giữa các thành viên. Do đó, nếu bạn không thể đảm bảo việc kết nối cùng những thành viên khác trong nhóm thì hiệu quả công việc sẽ suy giảm theo.

Giao tiếp kém

Giao tiếp kém làm quá trình trình trao đổi thông tin gặp nhiều khó khăn. Thậm chí, điều này còn có thể khiến thông tin không được truyền tải đồng nhất, sai lệch hay không được cập nhật nhanh chóng. Hệ quả là hiệu suất công việc chung của cả nhóm bị kéo xuống.

Cạnh tranh thiếu lành mạnh

Sự cạnh tranh có thể tạo ra động lực làm việc cho các thành viên trong nhóm. Tuy nhiên, điều này chỉ đúng khi đó là sự cạnh tranh tích cực, công bằng. 

Việc cạnh tranh thiếu lành mạnh sẽ chỉ làm nội bộ nhóm mất đoàn kết, xung đột là làm giảm hiệu quả công việc của cá nhóm.

Không coi trọng lợi ích chung

Thay vì đề cao lợi ích chung thì bạn lại quá để tâm đến lợi ích cá nhân. Phải biết rằng, sự thành công của một nhóm là công sức của tập thể. Nếu các thành viên lơ là mục tiêu chung, chỉ quan tâm đến việc của mình thì kết quả công việc của nhóm chắc chắn sẽ không tốt.

Thiếu động lực

Một yếu tố khác khiến bạn khó teamwork chính là thiếu động lực làm việc. Vì không tìm thấy giá trị của công việc mà bạn sẽ không cống hiến hết sức mình cho công việc chung của nhóm.

Nội dung liên quan>>>Tài năng là gì? Làm thế nào xác định một người có tài năng hay không?

4- Biện pháp giúp bạn teamwork hiệu quả 

Nếu đang gặp khó khăn khi teamwork bạn có thể tham khảo một vài gợi ý sau đây của Quân sư nhé.

Hiểu rõ mục tiêu chung của nhóm

Nắm rõ mục tiêu chung của nhóm sẽ giúp bạn có thêm động lực và khả năng hòa nhập cùng các thành viên khác. Đồng thời, bạn cũng có thể dựa trên mục tiêu chung đó mà xây dựng kế hoạch làm việc hiệu quả nhất.

Cải thiện khả năng tổ chức

Khả năng tổ chức công việc rất quan trọng khi teamwork. Nó giúp bạn hiểu rõ hơn trách nhiệm, vai trò của bản thân và gia tăng sự hiểu biết với các thành viên khác. Từ đó, bạn có thể hoàn thành công việc nhanh và hiệu quả hơn.

Nâng cao tinh thần trách nhiệm

Kết quả công việc của mỗi cá nhân sẽ có ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả công việc chung. Vì vậy, hãy đảm bảo bản thân hiểu đúng nhiệm vụ, công việc cần hoàn thành và luôn sẵn sàng gánh vác trách nhiệm cũng như cam kết nỗ lực hết mình vì mục tiêu chung.

Luôn lắng nghe, tôn trọng ý kiến của người khác

Hoạt động teamwork chỉ đạt hiệu quả cao khi các thành viên trong nhóm luôn thoải mái, tự tin chia sẻ ý kiến. Vì vậy, hãy rèn luyện cho mình tinh thần tôn trọng và khả năng lắng nghe ý kiến của người khác. 

Bên cạnh đó, trước những phát biểu của thành viên khác, đừng vội vàng gạt bỏ hay phê phán, chế nhạo họ. Nếu làm tốt điều này, bạn sẽ thấy hiệu quả làm việc nhóm của mình được cải thiện hơn rất nhiều.

Hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân

Hiểu rõ thế mạnh cùng điểm yếu của bản thân sẽ giúp bạn biết được đâu mới là công việc phù hợp với mình. Từ đó, bạn sẽ không phạm sai lầm khi nhận lãnh công việc và còn có thể hoàn thành công việc với hiệu quả tốt nhất.

Rèn luyện các kỹ năng cần thiết

Bạn chỉ có thể thực hiện teamwork dễ dàng và hiệu quả khi sở hữu những kỹ năng cần thiết. Sau đây là những kỹ năng bạn cần rèn luyện để quá trình làm việc nhóm trở nên thành thục, hiệu suất hơn:

- Kỹ năng giao tiếp.

- Kỹ năng quan sát.

- Kỹ năng giải quyết xung đột.

- Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng.

Mong rằng những chia sẻ trên đây của Quân sư TalentBold đã giúp bạn hiểu sâu hơn tầm quan trọng của làm việc nhóm cũng như nguyên nhân khiến bạn khó teamwork và cách khắc phục. Từ đó, bạn sẽ dần cải thiện được kỹ năng teamwork của mình và hiệu quả công việc cũng tốt hơn. Chúc bạn thành công!
 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet