maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Mô Tả Công Việc

Mô tả công việc Giám đốc Nhân Sự

Mô tả công việc Giám đốc Nhân Sự

Nhiệm vụ/trách nhiệm của Giám đốc nhân sự bao gồm:

1. Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…

2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

3. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

4. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…

5. Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.

6. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

Tiêu chuẩn công việc của Giám đốc nhân sự bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:

Những việc làm hấp dẫn

Senior Business Development (ESG service)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Môi trường/Xử lý chất thải , Tư vấn , Bán hàng (Khác)

Chủ Quản Chất Lượng (Tiếng Trung)

Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hoá Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , QA/QC

Product Engineer

Hà nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc Sản Xuất , Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Phó Phòng Chất Lượng (Cơ Khí, Tiếng Nhật)

Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , QA/QC

Nhân Viên Kinh doanh (Y tế)

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Dịch vụ khách hàng , Bán hàng chăm sóc sức khỏe

7. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

8. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

9. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

10. Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.

11. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

12. Có kỹ năng giao tiếp tốt


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.