Lộ trình thăng tiến từ Logistics Manager đến Supply Chain Manager

Logistics Manager là vị trí giữ vai trò quan trọng trong việc quản trị và điều phối hoạt động của chuỗi cung ứng. Nhiệm vụ của vị trí này là đảm bảo giao nhận hàng hoá đúng thời gian và vẫn giữ nguyên chất lượng hàng hoá. Để hiểu rõ hơn về công việc này, bạn hãy cùng Ms Uptalent tìm hiểu Logistics Manager là gì và Lộ trình thăng tiến từ Logistics Manager đến Supply Chain Manager qua bài viết sau.

MỤC LỤC
1- Logistics Manager là gì?
2- Lộ trình thăng tiến từ Logistics Manager đến Supply Chain Manager
    2.1- Nâng cao kiến thức chuyên môn
    2.2- Rèn luyện kỹ năng
    2.3- Có tư duy kinh doanh và khả năng ứng biến linh hoạt
    2.4- Xây dựng các mối quan hệ
3- Sự khác nhau giữa Logistics Manager và Supply Chain Manager
4- Các công ty FDI tìm kiếm những kỹ năng nào ở Logistics Manager?

Xem thêm >>>> Việc làm Logistics Manager tại HRchannels.com

1- Logistics Manager là gì? 

Logistics Manager là vị trí chịu trách nhiệm giám sát việc mua và phân phối các sản phẩm, hàng hoá trong chuỗi cung ứng của doanh nghiệp. Họ có nhiệm vụ đảm bảo hàng hoá được giao đến tay khách hàng trong trạng thái tốt nhất.

Để quá trình giao hàng diễn ra thuận lợi Logistics Manager sẽ phải lên kế hoạch cụ thể để xác định rõ những sản phẩm cần vận chuyển cũng như tìm kiếm phương án tốt nhất để vận chuyển, lưu trữ và quản lý vấn đề kho bãi.

Bên cạnh đó, Logistics Manager còn phải giải quyết các vấn đề liên quan đến việc vận tải hàng hoá. Những vấn đề này có thể xảy ra thường xuyên và nhiều khả năng diễn tiến thất thường. Ví dụ như vấn đề thời tiết, tình hình chính trị, trộm cắp và thiệt hại.

Một ngày làm việc điển hình của Logistics Manager thường xoay quanh các công việc như giám sát nhân viên, xử lý các khiếu nại hoặc vấn đề của khách hàng, đảm bảo sự an toàn tại nơi làm việc và xây dựng kế hoạch, chiến lược, thủ tục hoạt động.

Tất cả các công việc liên quan đến logistics đều cần được tính toán kỹ lưỡng và phải lập chứng từ chính xác. Do đó, Logistics Manager sẽ phải tổ chức công tác báo cáo, lưu trữ hồ sơ về hàng tồn kho sao cho khoa học, hợp lý. Đồng thời họ còn phối hợp cùng bộ phận kế toán, bán hàng để đảm bảo mọi việc được thực hiện theo một quy trình nhất định.

Có thể thấy, Logistics Manager phải đảm đương lượng công việc rất lớn để có thể chuyển hàng hóa đến tay khách hàng. Chính vì vậy, vị trí này nhận được mức thu nhập vô cùng tốt. Hiện tại mức lương trung bình của Logistics Manager dao động từ 1.000 – 3.000 USD/tháng.

2- Lộ trình thăng tiến từ Logistics Manager đến Supply Chain Manager 

Công việc của Logistics Manager khá phức tạp và phải đối mặt với nhiều thử thách. Tuy nhiên, đây là bước đệm quan trọng trong lộ trình thăng tiến của bạn.

Sau một thời gian đảm nhận vai trò Logistics Manager, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên vị trí Supply Chain Manager. Mỗi người sẽ có thời gian thăng tiến khác nhau. Thông thường là từ 3 – 5 năm.

Supply Chain Manager là vị trí giữ vai trò vô cùng quan trọng. Vì vậy, để có thể thăng tiến lên vị trí này bạn cần đáp ứng được những yêu cầu nhất định về kỹ năng và kiến thức. Bên cạnh đó, bạn cũng cần xác định cho mình mục tiêu, kế hoạch cụ thể để từng bước nâng cao năng lực bản thân.

Dưới đây là lộ trình thăng tiến phổ biến từ Logistics Manager đến Supply Chain Manager bạn có thể tham khảo.

2.1- Nâng cao kiến thức chuyên môn 

Bước đi quan trọng nhất trên lộ trình trở thành Supply Chain Manager là liên tục trau dồi, học hỏi những kiến thức về chuỗi cung ứng. Chỉ khi nắm vững kiến thức bạn mới có thể giải quyết các vấn đề phức tạp và quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả.

Bên cạnh đó, bạn cần hiểu chính xác yêu cầu của ngành cũng như những kiến thức về pháp luật, kinh doanh và xuất nhập khẩu. Có kiến thức vững chắc bạn sẽ giải quyết công việc đúng quy trình, hợp pháp và tránh xảy ra những sai phạm ngoài ý muốn.

2.2- Rèn luyện kỹ năng 

Bên cạnh kiến thức chuyên môn thì các kỹ năng chính là yếu tố bạn cần quan tâm rèn luyện để cải thiện năng lực bản thân. Một vài kỹ năng quan trọng với vị trí Supply Chain Manager phải kể đến như:

- Kỹ năng phân tích và dự báo

- Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

- Kỹ năng quản lý thời gian

- Khả năng lập kế hoạch, chiến lược

Việc thành thạo các kỹ năng này sẽ giúp bạn thực hiện các công việc một cách hoàn hảo nhất. Đồng thời cũng giúp bạn tạo dựng niềm tin và khẳng định năng lực của bản thân trong vai trò của một Supply Chain Manager.

Ngoài ra, Supply Chain Manager còn phải có khả năng chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm và giỏi ngoại ngữ.

2.3- Có tư duy kinh doanh và khả năng ứng biến linh hoạt 

Sự cạnh tranh trong lĩnh vực chuỗi cung ứng luôn rất khốc liệt. Vì vậy để đảm nhận vai trò quản lý toàn bộ chuỗi cung ứng bạn cần có tư duy kinh doanh tốt. Có như vậy bạn mới nắm bắt kịp thời những diễn biến trên thị trường nhằm đảm bảo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Công việc quản trị chuỗi cung ứng thường phát sinh nhiều nhiệm vụ mới và có nhiều vấn đề xảy ra bất ngờ. Vì thế, bạn cần có khả năng ứng biến linh hoạt để có thể xử lý công việc hiệu quả nhất.

2.4- Xây dựng các mối quan hệ 

Một trong những yếu tố quan trọng khác giúp bạn thăng tiến lên Supply Chain Manager là khả năng xây dựng các mối quan hệ.

Trước tiên, bạn cần xây dựng cho mình một mạng lưới các nhà cung ứng tiềm năng để luôn chủ động nắm giữ nguồn cung hàng hoá chất lượng. Kế đó, bạn nên chú trọng phát triển mối quan hệ với những chuyên gia trong lĩnh vực chuỗi cung ứng. Điều này sẽ giúp bạn học hỏi được nhiều kinh nghiệm quý giá và có thêm nhiều cơ hội thăng tiến.

3- Sự khác nhau giữa Logistics Manager và Supply Chain Manager   

Logistics Manager và Supply Chain Manager đều là những vị trí quản lý quan trọng trong lĩnh vực chuỗi cung ứng. Nhiều người cho rằng hai công việc này là một và có thể thay thế cho nhau. 

Tuy nhiên, Logistics Manager và Supply Chain Manager là hai công việc khác nhau. Bạn có thể phân biệt chúng giữa trên các điểm sau:

+ Vai trò, trách nhiệm

Logistics Manager có trách nhiệm quản lý các hoạt động như vận tải, kho bãi, dự báo, đơn hàng, giao nhận, dịch vụ khách hàng,… Nói chung là các công việc liên quan đến khía cạnh vận chuyển.

Trong khi đó, Supply Chain Manager có trách nhiệm giám sát, quản lý tất cả các hoạt động của logistics, quản trị nguồn cung ứng, sản xuất và phối hợp cùng các đối tác, khách hàng cũng như các bên liên quan khác.

+ Phạm vi công việc

Logistics Manager chỉ quản lý một khâu trong chuỗi cung ứng. Các công việc của họ chủ yếu diễn ra trong nội bộ một doanh nghiệp.

Trong khi đó, Supply Chain Manager quản lý toàn bộ chuỗi cung ứng, bao gồm các hoạt động cả bên trong lẫn bên ngoài, đối nội lẫn đối ngoại để mang lại hiệu quả tối ưu nhất cho doanh nghiệp.

+ Mục tiêu hướng đến

Logistics Manager hướng đến việc giảm chi phí vận chuyển nhưng gia tăng chất lượng dịch vụ. Còn Supply Chain Manager tập trung vào mục tiêu giảm chi phí trên toàn chiến dịch phân phối bằng cách tăng cường khả năng cộng tác và phối hợp giữa các bên tham gia vào chuỗi cung ứng.

+ Cấp quản lý

Nếu trong doanh nghiệp có cả hai vị trí Logistics Manager và Supply Chain Manager, thì Supply Chain Manager thuộc cấp quản lý cao hơn so với Logistics Manager.

4- Các công ty FDI tìm kiếm những kỹ năng nào ở Logistics Manager? 

Bạn cần sở hữu các kỹ năng quan trọng sau nếu muốn đảm nhận vị trí Logistics Manager tại các công ty FDI:

4.1- Thành thạo ngoại ngữ

Tại các công ty FDI bạn sẽ làm việc cùng sếp và đồng nghiệp là người nước ngoài nên bạn cần giỏi ngoại ngữ để có thể giao tiếp với họ và hoàn thành công việc được giao. 

4.2- Kỹ năng chuyên môn

Với công việc Logistics Manager, bạn cần được đào tạo bài bản để có những kiến thức cần thiết về kinh doanh, logistics, quản trị, marketing,…

Bên cạnh đó, vị trí này cũng yêu cầu bạn phải có từ 5 kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực. Nếu bạn đã từng làm việc tại công ty FDI thì đây sẽ là ưu thế lớn khi ứng tuyển.

Việc nắm vững kiến thức chuyên môn và có kinh nghiệm làm việc dày dạn sẽ rất hữu ích cho bạn trong vai trò của người quản lý hoạt động logistics. Đồng thời đây cũng là yếu tố giúp bạn mở rộng con đường thăng tiến trong sự nghiệp.

4.3- Kỹ năng khác

Ngoài những kỹ năng kể trên bạn cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng khác như:

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả

- Kỹ năng quản lý các hoạt động của chuỗi cung ứng

- Khả năng xây dựng và quản lý hợp đồng

- Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả

- Khả năng làm việc độc lập và tính quyết đoán 

- Khả năng xử lý tình huống, giám sát và huấn luyện nhân viên

- Khả năng cải thiện hoạt động logistics 

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch nguồn lực và kế hoạch sản xuất cho doanh nghiệp

- Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc

Trên đây là những kỹ năng có thể giúp bạn đảm nhận trọng trách của một Logistics Manager. Đồng thời những yếu tố này cũng giúp bạn trở thành một nhà quản lý logistics thành công.

Tóm lại, Logistics Manager là công việc thú vị với mức thu nhập rất tốt, nhưng không dễ để ngồi vào vị trí này. Nếu bạn thực sự yêu thích công việc này thì hãy nỗ lực rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết để có định hướng phát triển nghề nghiệp cho riêng mình.

Hy vọng những thông tin về Logistics Manager trong bài viết đã mang đến cho bạn nhiều thông tin hữu ích. Chúc bạn thành công!

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet