09 kỹ năng lãnh đạo rút ra từ những huấn luyện viên bóng đá nổi tiếng

Một doanh nghiệp cũng giống như một đội bóng, để đạt được thành công đều cần có người lãnh đạo tài ba với kỹ năng leadership xuất sắc.

Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu 09 điều quan trọng về kỹ năng lãnh đạo rút ra từ những huấn luyện viên bóng đá nổi tiếng thế giới. Các bạn hãy cùng tìm hiểu xem đó là những điều gì nhé!

MỤC LỤC:
1- Nói qua một chút về bóng đá 
2- Các huấn luyện viên bóng đá thành công
3- Những khó khăn khi lãnh đạo một đội bóng và dẫn dắt đến thành công
4- Rút ra được những điều gì về kỹ năng lãnh đạo của các huấn luyện viên?

>>> Xem thêm: Viêc làm Sales

1- Nói qua một chút về bóng đá 

Trước khi tìm hiểu về kỹ năng leadership của các huấn luyện viên bóng đá thành công thì chúng ta hãy cùng tìm hiểu một chút về môn thể thao vua này nhé!

Có bao giờ bạn tự hỏi vì sao bóng đá được gọi là môn thể thao vua? Hay vì sao bóng đá lại thu hút lượng lớn người hâm mộ đến như vậy?

Bóng đá được biết đến là môn thể thao đồng đội. Theo đó, sẽ có hai đội tham gia thi đấu. Mỗi đội bao gồm 11 cầu thủ. Họ sẽ giành nhau quả một bóng và cố gắng ghi bàn vào khung thành của đối phương. Đội thắng là bên có số bàn thắng nhiều hơn.

Theo ghi nhận, môn thể thao này đang được chơi tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 250 triệu người tham gia. Điều này đã khiến nó trở thành môn thể thao có sức hút lớn nhất trên thế giới.

Những người hâm mộ môn thể thao này không chỉ đam mê việc xem bóng đá mà còn quan tâm đến những tin tức liên quan đến nó. Họ có cầu thủ, đội bóng yêu thích của riêng mình. Họ cùng vui, cùng buồn theo từng nhịp lăn của trái bóng trên sân.

Sở dĩ bóng đá trở thành môn thể thao thu hút sự quan tâm của đông đảo người hâm mộ là vì những lý do sau:

- Thứ nhất, bóng đá có tính đối kháng trực tiếp. Trong môn thể thao này, hai đội chơi sẽ trực tiếp đối đầu, va chạm với nhau để giành được chiến thắng. Không giống như môn bóng chuyền, hai đội tham gia phải đối đầu với nhau qua một lớp lưới ngăn cách.

- Thứ hai, biến hóa đa dạng. Sự tham gia của 11 cầu thủ mỗi bên tạo nên những trận đấu riêng biệt, không bao giờ lặp lại. Chính vì vậy mà những trận bóng đá luôn đầy kịch tính và biến hóa đa dạng chứ không tẻ nhạt, nhàm chán.

- Thứ ba, hồi hộp và đầy bất ngờ. Trong một trận bóng đá, để ghi được một bàn thắng không hề dễ. Bạn biết đấy, khung thành thì rất nhỏ và họ còn gặp rất nhiều trở ngại để đưa được bóng vào lưới. Điều này đã khiến mỗi trận bóng đều vô cùng căng thẳng và cảm xúc sẽ vỡ òa khi có bàn thắng được ghi.

- Thứ tư, tính nghệ thuật. Những bàn thắng đẹp hay những đường rê bóng lắt léo luôn khiến người hâm mộ phấn khích, thót tim khi theo dõi trận đấu. Đôi khi, kết quả trận đấu không phải là thứ khiến người ta lưu luyến hàng đầu khi xem bóng đá mà chính sự thể hiện tài tình của những nghệ sĩ sân cỏ mới khiến họ thổn thức trong thời gian dài.

- Thứ năm, tính giải trí cao. Trong suốt trận đấu, người hâm mộ sẽ dâng trào nhiều cung bậc cảm xúc đa dạng. Họ có thể hồi hộp khi bóng đến gần khung thành, la hét ăn mừng khi bóng vào lưới hoặc tiếc nuối khi bóng trượt cầu môn. Bạn có thể tìm thấy những cung bậc giải trí cao nhất khi xem một trận bóng đá.

- Thứ sáu, đơn giản. Các quy tắc trong bóng đá khá đơn giản. Điều này đã tạo nên sức hút rất riêng cho môn thể thao này.

>>> Bạn có thể xem thêm: 10 bài học về kỹ năng lãnh đạo từ huấn luyện viên bóng đá Park. H. SEO

2- Các huấn luyện viên bóng đá thành công 

Trên thế giới, có không ít huấn luyện viên rất thành công trong việc dẫn dắt đội bóng nhờ kỹ năng leadership tài tình. Dưới đây là những cái tên mà Uptalent tin rằng ngay cả người qua đường cũng biết đến chứ không chỉ những tín đồ mộ đạo của môn bóng đá.

2.1- Jose Mourinho

Jose Mourinho được xem là vị huấn luyện viên bóng đá người Bồ Đào Nha vĩ đại nhất. Ông được xếp vị trí thứ 3 trong danh sách những huấn luyện viên bóng đá thành công nhất mọi thời đại.

Jose nổi tiếng bởi phong cách huấn luyện đặc biệt và những thành tích ấn tượng trong suốt sự nghiệp huấn luyện viên của mình. 

Ông đã từng dẫn dắt nhiều đội bóng nổi tiếng như: Chelsea, Inter Milan, Real Madrid, Manchester United. Điều khiến người ta ấn tượng với ông là trong khoảng thời gian từ 2003 – 2012, mỗi năm ông đều đạt được ít nhất một danh hiệu. Cụ thể:

- Tại Chelsea, Jose 3 lần đạt chức vô địch Premier League và Football League Cup.

- Tại Inter Milan, ông 3 lần vô địch Serie A và lấy được cúp UEFA Champions League vào năm 2010.

- Tại Real Madrid, ông đã giành được cúp Copa del Rey vào năm 2011, La Liga và Supercopa de España vào năm 2012.

- Tại Manchester United, ông đã giành được FA Community Shield vào năm 2016, UEFA Europa League và EFL Cup vào năm 2017.

2.2- Sir Alex Ferguson

Huấn luyện viên nổi tiếng tiếp theo Uptalent muốn nói đến chính là Sir Alex Ferguson. Ông là huấn luyện viên người Scotland và được mệnh danh là huấn luyện viên bóng đá thành công nhất mọi thời đại.

Sự nghiệp của vị huấn luyện viên này gắn liền với tên tuổi và sự thành công của đội bóng Manchester United. Ông bắt đầu dẫn dắt đội bóng từ tháng 11/1986 và gắn bó với đội bóng trong 26 năm.

Trong quá trình làm huấn luyện viên của mình, ông đã phát hiện và đào tạo nên nhiều ngôi sao bóng đá hàng đầu thế giới. Nổi bật nhất trong những người đó chính là Cristiano Ronaldo – một trong những cầu thủ bóng đá giỏi nhất thế giới.

Dưới sự dẫn dắt của ông, Manchester United đã giành được nhiều danh hiệu nổi bật:

- 13 lần vô địch giải Ngoại hạng Anh.

- 2 lần vô địch Cúp C1 châu Âu UEFA Champions League.

- 5 danh hiệu FA Cup.

- 10 FA Community Shields và 4 League Cup.

- Vô địch FIFA Club World Cup vào năm 2008.

Vào năm 1999, ông được nữ hoàng Anh phong tước hiệp sĩ vì những đóng góp của ông dành cho môn bóng đá. Đây cũng chính là nguyên nhân trong tên của ông có thêm chữ “Sir”.

2.3- Park Hang Seo

Cái tên thứ 3 Uptalent muốn nhắc đến chính là huấn luyện viên Park Hang Seo. Ông được người hâm mộ bóng đá Việt Nam yêu thích bởi những thành tích vang dội của đội tuyển quốc gia và U-23.

Park Hang Seo là huấn luyện viên bóng đá người Hàn Quốc. Ông sinh năm 1957 tại huyện Sancheong, tỉnh Gyeongsang Nam, Hàn Quốc. Từ ngày 11/10/2017, ông làm huấn luyện viên trưởng các đội: Đội tuyển quốc gia, U23 và U22 Việt Nam.

Với phong cách dẫn dắt “lối chơi bóng ngắn, phối hợp đến tận cầu môn của đối thủ”, ông từng bị giới chuyên môn bóng đá tại Hàn Quốc chê bai vì cho rằng chiến thuật này quá đơn điệu.

Tuy nhiên, dưới sự dẫn dắt của ông, Đội tuyển Việt Nam và Đội tuyển U23 Việt Nam đã giành được những thành tích vang dội. Ông đã đưa những đội bóng này vào đến trận chung kết Giải vô địch bóng đá U-23 châu Á 2018, bán kết môn bóng đá nam tại Đại hội Thể thao châu Á 2018 và vô địch giải vô địch bóng đá Đông Nam Á 2018.

Với thành tích của mình, ông đã được Nhà nước Việt Nam trao Huân chương Lao động hạng Nhì vào năm 2020 và được thủ tướng trao Huân chương hữu nghị vào năm 2018. 

Bên cạnh đó, ông nhận còn được nhiều giải thưởng khác và được báo chí Hàn Quốc bình chọn là một trong những Nhân vật của năm 2018.

3- Những khó khăn khi lãnh đạo một đội bóng và dẫn dắt đến thành công 

Để tạo nên thành công cho một đội bóng đòi hỏi huấn luyện viên phải có kỹ năng leadership xuất sắc. Việc thành thạo kỹ năng này có thể giúp họ đưa đội bóng vượt qua các khó khăn, thử thách thường gặp.

Dưới đây là một số những khó khăn huấn luyện viên có thể gặp phải trong quá trình dẫn dắt đội bóng:

3.1- Khó xác định tầm nhìn, mục tiêu muốn đạt được

Thực rất khó để huấn luyện viên có thể xác định rõ điều cần đạt được cho một đội bóng. Tuy nhiên, điều này lại rất quan trọng bởi nó sẽ giúp họ làm nên thành tựu lớn lao với vai trò của một nhà lãnh đạo.

3.2- Làm cho các thành viên trong đội bóng nghe theo

Khó khăn tiếp theo huấn luyện viên đội bóng phải đối mặt chính là làm cho các cầu thủ trong đội làm theo những gì họ nói. Điều này thực sự rất khó nhưng không phải là không thể làm được.

Với kỹ năng lãnh đạo tài tình, họ hoàn toàn có thể dễ dàng thuyết phục và khiến các thành viên trong đội tin tưởng cũng như làm theo.

3.3- Khó đáp ứng được nhu cầu của tất cả cầu thủ trong đội

Đội bóng chính là một tập thể với những thành viên rất khác nhau về tính cách, nhu cầu, kỳ vọng với công việc và huấn luyện viên.

Bởi vậy, để đáp ứng tốt nhất nhu cầu, mong muốn của mọi người thường rất khó. Nếu có thể làm tốt việc này thì kết quả nhận được lại vô cùng tương xứng.

3.4- Xử lý sự chống đối từ các thành viên trong nhóm

Đối mặt với sự phản kháng từ các cầu thủ trong đội là điều huấn luyện viên nào cũng từng trải qua trước khi trở thành một người có kỹ năng leadership xuất sắc.

Thông thường, không phải tất cả thành viên trong đội đều sẽ hài lòng với nhiệm vụ được giao và cũng không thể có một đội bóng mà mọi người đều sẽ hòa hợp với nhau.

Bởi vậy, người lãnh đạo không thể coi việc này là chuyện cá nhân và phải luôn kiên trì, giữ vững lập trường của mình để dẫn dắt đội bóng tới thành công.

3.5- Khó khăn trong việc tạo động lực và sự gắn kết cho đội bóng

Bóng đá là một môn thể thao tập thể. Để giành chiến thắng huấn luyện viên cần biết cách tạo động lực và sự gắn kết chặt chẽ giữa các thành viên trong đội.

Việc thiếu gắn kết hay động lực hành động sẽ là dấu hiệu không tốt đối với một đội bóng. Vì vậy, huấn luyện viên không thể đánh giá thấp điều này.

3.6- Xử lý các yếu tố tiêu cực

Những yếu tố có tính chất tiêu cực có khả năng lây lan trong đội bóng như một loại virus. Vì vậy, huấn luyện viên phải luôn chú ý quan sát, theo dõi để ngăn chặn kịp thời những tác động xấu lên toàn đội bóng.

3.7- Thiếu kiên nhẫn

Quá trình dẫn dắt đội bóng tiến tới thành công không thể xảy ra trong ngày một ngày hai. Đó là cả một quá trình lâu dài, với nhiều nhiệm vụ, hành động liên tiếp nhau.

Tuy nhiên, sai lầm thường thấy ở những nhà lãnh đạo là luôn muốn mọi việc diễn ra nhanh chóng. Bạn cần biết rằng, dù huấn luyện viên có kỹ năng leadership giỏi đến đâu đi nữa thì mọi việc đều cần có thời gian.

3.8- Duy trì sự tích cực trong toàn đội bóng

Huấn luyện viên có trách nhiệm đảm bảo các thành viên trong đội của mình luôn có tinh thần tích cực và động lực làm việc đúng đắn. Đồng thời họ cũng phải đảm bảo sự tích cực cho chính bản thân mình.

3.9- Duy trì sự cân bằng trong đội bóng

Rất khó để duy trì ranh giới của việc thúc đẩy mọi người. Đôi khi huấn luyện viên có thể thực hiện quá mạnh, nhưng có lúc lại không đủ mạnh.

Vì vậy, nếu có thể duy trì được sự cân bằng, họ chắc chắn sẽ đưa đội bóng vượt qua khó khăn và vươn tới thành công.

4- Rút ra được những điều gì về kỹ năng lãnh đạo của các huấn luyện viên? 

Từ những thành công của các huấn luyện viên bóng đá bạn có thể rút ra được nhiều bài học quý giá về kỹ năng leadership. Cụ thể:

4.1- Tôn trọng các thành viên trong nhóm

Có những huấn luyện viên rất nổi tiếng nhưng lại dính vào những vụ lùm xùm bởi thường xuyên chỉ trích các cầu thủ hay ban lãnh đạo đội bóng.

Bài học cần rút ra ở đây là hãy tôn trọng các thành viên trong nhóm của mình, cho họ quyền được lên tiếng, đừng quá khắt khe hay chỉ trích họ thậm tệ. Điều này sẽ giúp bạn trở thành nhà lãnh được mọi người tín nhiệm, yêu mến.

4.2- Tạo động lực

Các thành viên trong nhóm đều là những con người. Sẽ có lúc họ cần được bảo vệ, che chở, được tiếp thêm động lực để tiếp tục hướng đến mục tiêu.

Bởi vậy, một trong những yếu tố quan trọng của kỹ năng leadership chính là biết cách tạo động lực cho các thành viên trong đội. Bạn có thể thực hiện điều này bằng cách ghi nhận những gì họ làm được và đừng nên phê bình họ trước đám đông.

4.3- Giao tiếp hiệu quả

Một đội nhóm thành công bắt buộc phải giao tiếp hiệu quả. Nhà lãnh đạo cần thúc đẩy thành viên trong nhóm chia sẻ, đóng góp ý kiến thay vì chỉ lắng nghe.

Nếu theo dõi các đội bóng chuyên nghiệp hay trong một trận đấu, bạn sẽ thấy họ liên tục giao tiếp với nhau qua lời nói hoặc tín hiệu. Vì vậy, hãy tạo một không gian thoải mái để nhóm của bạn có thể giao tiếp, trao đổi với nhau.

4.4- Xử lý áp lực

Có nhiều yếu tố có thể gây ra áp lực lên đội nhóm và chính cá nhân bạn. Do đó, bạn cần có khả năng giữ bình tĩnh và biết cách giải tỏa những áp lực đang đè nén lên cả đội.

4.5- Có mục tiêu, lộ trình hành động cụ thể

Những huấn luyện viên có mục tiêu, lộ trình hành động cụ thể luôn kiến tạo nên những thành công cho đội bóng.

Chẳng hạn, với mục tiêu cụ thể, huấn luyện viên Jurgen Klopp đã kết nạp những cầu thủ phù hợp với triết lý của mình để tạo nên thành công cho đội bóng sân Anfield.

Hoặc huấn luyện viên Park Hang Seo đã đưa ra lộ trình cụ thể để cải thiện tâm lý và cả thể chất cho các cầu thủ trong đội tuyển Việt Nam.

4.6- Phân chia công việc phù hợp, trao quyền quyết định cho nhân viên

Bằng cách này, nhà lãnh đạo có thể khai thác tối đa năng lực của từng thành viên trong nhóm. Tuy nhiên, cách làm này đòi hỏi khá cao về kỹ năng leadership để quản lý con người.

4.7- Tìm hiểu năng lực các thành viên, hỗ trợ họ trở nên toàn diện hơn

Đây là cách huấn luyện viên Park Hang Seo đã làm khi dẫn dắt đội tuyển Việt Nam. Trong cương vị huấn luyện viên trưởng, ông Park luôn tìm mọi cách để hiểu được các điểm mạnh, điểm yếu của từng cầu thủ. Từ đó, ông liên tục hỗ trợ họ cải thiện năng lực, khắc phục điểm để trở nên toàn diện hơn.

Một tập thể với những cá nhân xuất sắc chắc chắn sẽ vô cùng mạnh mẽ và không ngừng góp phần đưa doanh nghiệp phát triển.

4.8- Gia tăng sự đoàn kết tập thể

Gia tăng tinh thần đoàn kết trong đội nhóm là yếu tố rất quan trọng với kỹ năng lãnh đạo. Chỉ khi đội nhóm bạn quản lý liên kết chặt chẽ với nhau thì họ mới dễ dàng hoàn thành các công việc, mục tiêu chung của tổ chức.

4.9- Kiểm soát tốt những khó khăn

Quá trình thực hiện công việc không bao giờ dễ dàng. Bởi vậy, yếu tố tiếp theo về kỹ năng leadership bạn cần quan tâm chính là kiểm soát những khó khăn.

Là người lãnh đạo, bạn cần phải kiên trì và giữ vững tinh thần cho cả nhóm. Điều này sẽ giúp các thành viên thêm vững tin để có thể vượt qua những khó khăn, thử thách.

Như vậy, Ms Uptalent vừa chia sẻ cùng bạn 09 điều quan trọng về kỹ năng lãnh đạo rút ra từ những huấn luyện viên bóng đá nổi tiếng thế giới. Mong rằng bạn có thể vận dụng chúng một cách hợp lý và mang đến thành tựu cho đội nhóm mình quản lý cũng như toàn doanh nghiệp. Chúc bạn thành công!

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet