Cách trả lời câu hỏi “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn”

Những câu hỏi “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” là điểm khởi đầu phổ biến để giúp cả bạn và người phỏng vấn dễ dàng bước vào cuộc phỏng vấn. Nó cho phép người phỏng vấn có được bản tóm tắt về nền tảng và kỹ năng của bạn, giúp họ hiểu rõ hơn về kinh nghiệm và trình độ mà bạn cho là phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. 

Một số người phỏng vấn có thể tiếp cận câu hỏi này như một cách phá băng bằng cách sử dụng câu trả lời của bạn để khơi dậy cuộc trò chuyện thông thường nhằm hiểu rõ hơn về bạn. Ngược lại, những người khác có thể chuyển thẳng sang các câu hỏi phỏng vấn khác sau khi bạn trả lời.

MỤC LỤC:
1- Ví dụ của câu hỏi "Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn"
2- Cách trả lời “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn”
   2.1- Đề cập đến những kinh nghiệm và thành công liên quan đến công việc
   2.2 Xem xét công việc hiện tại của bạn liên quan thế nào đến công việc bạn đang ứng tuyển
   2.3 Tập trung vào điểm mạnh và khả năng được hỗ trợ bằng ví dụ
   2.4 Làm nổi bật cá tính của bạn
   2.5 Định hình câu trả lời của bạn

1- Các biến thể của "Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn" 

Người phỏng vấn có thể hỏi "Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn" bằng nhiều cách khác nhau, bao gồm:  

• Tôi có sơ yếu lý lịch của bạn trước mặt nhưng hãy cho tôi biết thêm về bản thân bạn.

• Đưa tôi qua sơ yếu lý lịch của bạn.

• Tôi muốn tìm hiểu thêm về hành trình của bạn.

• Hãy cho tôi biết thêm một chút về lý lịch của bạn.

• Mô tả bản thân.

• Hãy cho tôi biết điều gì đó về bản thân bạn mà không có trong sơ yếu lý lịch của bạn.

>>> Quan tâm: Mẫu giới thiệu bản thân bằn tiếng Anh trong phỏng vấn mới nhất

2- Cách trả lời “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” 

Cách bạn trả lời câu hỏi "Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn" có thể quyết định mức độ thành công của phần còn lại của cuộc phỏng vấn. Khi thực hành câu trả lời của mình, bạn muốn kể một câu chuyện hay về bản thân mà bạn có thể chia sẻ trong vòng hai phút hoặc ít hơn. Hãy làm theo các bước sau để chuẩn bị phản hồi của bạn:

2.1- Đề cập đến những kinh nghiệm và thành công liên quan đến công việc 

Bắt đầu bằng cách xem lại mô tả công việc. Lưu ý những kỹ năng mà công việc yêu cầu và xác định những hành động gần đây của bạn thể hiện những kỹ năng đó. Bạn có thể xem lại  phương pháp STAR  để thực hành kể những câu chuyện hay trong cuộc phỏng vấn của mình. Bạn có thể chủ yếu đề cập đến kinh nghiệm chuyên môn gần đây, nhưng bạn cũng có thể suy ngẫm về công việc tình nguyện trước đây và những kinh nghiệm liên quan khác để hỗ trợ cho câu chuyện của mình.

2.2 Xem xét công việc hiện tại của bạn liên quan thế nào đến công việc bạn đang ứng tuyển 

Bạn có thể thảo luận về công việc hiện tại của mình và liên hệ kinh nghiệm của bạn với vai trò đang mở. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp cao hơn, hãy giải thích cách bạn đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn ở vị trí hiện tại. Nếu bạn đang thực hiện chuyển đổi sang một vai trò có các kỹ năng khác, hãy mô tả cách các kỹ năng hiện có của bạn chuyển sang vị trí mới

2.3 Tập trung vào điểm mạnh và khả năng được hỗ trợ bằng ví dụ 

Khi bạn bắt đầu xây dựng kịch bản cho từng ví dụ, hãy tập trung vào các chi tiết và kết quả mà bạn có thể định lượng nếu có thể. Ví dụ: hãy tưởng tượng rằng bạn muốn nói về cách bạn đã cải thiện dịch vụ khách hàng mà nơi làm việc của bạn đã cung cấp ở vai trò trước đây. Thay vì chỉ nói rằng bạn đã cải thiện dịch vụ khách hàng, bạn có thể củng cố ví dụ của mình bằng cách nói rằng bạn đã tăng tỷ lệ phản hồi dịch vụ khách hàng mỗi quý từ 10% đến 15%. Nếu bạn không có thông tin chính xác, hãy ước tính giá trị thực tế.

>>> Tham khảo: [Bí kíp] Giới thiệu bản thân bằng tiếng Trung hay, ấn tượng

2.4 Làm nổi bật cá tính của bạn 

Vì “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” là để tìm hiểu về bạn nên bạn nên chia sẻ tính cách của mình với người phỏng vấn. Bạn có thể muốn đề cập ngắn gọn những sở thích thể hiện sự phát triển trí tuệ của bạn hoặc làm nổi bật sự tham gia cộng đồng của bạn. Một số sở thích này có thể bao gồm sở thích đọc sách, âm nhạc, hoạt động tình nguyện hoặc chơi một môn thể thao đồng đội. Bạn cũng có thể thảo luận về những sở thích thể hiện kỷ luật cá nhân và thành tích như học một kỹ năng mới. Thảo luận về sở thích cá nhân là một cách hay để kết thúc câu trả lời của bạn trong khi vẫn duy trì giọng điệu chuyên nghiệp.

2.5 Định hình câu trả lời của bạn 

Để câu trả lời của bạn rõ ràng và ngắn gọn, bạn có thể đảm bảo sắp xếp câu trả lời của mình theo một định dạng hoặc công thức. Có hai công thức phổ biến bạn có thể xem xét:

• Hiện tại, quá khứ và tương lai 

• Quá khứ, hiện tại và tương lai

Cả hai công thức này đều phù hợp với phản hồi của bạn, nhưng bạn có thể chọn một công thức dựa trên các vai trò theo kinh nghiệm của bạn phù hợp nhất với vị trí bạn đang tìm kiếm. Ví dụ: nếu vai trò gần đây nhất của bạn nêu bật nhiều kỹ năng và trình độ cần thiết cho vai trò bạn đang tìm kiếm, bạn có thể muốn bắt đầu với hiện tại. Tuy nhiên, nếu bạn đang thực hiện chuyển đổi nghề nghiệp và kinh nghiệm trong quá khứ của bạn liên quan chặt chẽ đến vai trò hơn là vị trí hiện tại, bạn có thể muốn bắt đầu từ quá khứ của mình.

 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet