Trong các buổi phỏng vấn xin việc, một trong những câu hỏi phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra là: "Bạn đã tìm hiểu gì về công ty chúng tôi?" Đây là một câu hỏi tưởng chừng đơn giản, nhưng lại rất quan trọng và có thể ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng. Trả lời tốt câu hỏi này không chỉ giúp bạn thể hiện sự quan tâm và nghiêm túc với công việc, mà còn cho thấy bạn đã dành thời gian và nỗ lực để nghiên cứu về công ty. Bài viết này sẽ chia sẻ bí quyết để trả lời câu hỏi này một cách thông minh và ấn tượng.
MỤC LỤC:
1. Tại sao nhà tuyển dụng hỏi câu này?
2. Cách nghiên cứu về công ty trước khi phỏng vấn
3. Cách trả lời câu hỏi "Bạn đã tìm hiểu gì về công ty chúng tôi?"
4. Những sai lầm cần tránh khi trả lời câu hỏi
1. Tại sao nhà tuyển dụng hỏi câu này?
Nhà tuyển dụng không chỉ đơn giản muốn biết bạn biết gì về công ty họ. Thông qua câu hỏi này, họ đang đánh giá:
-
Mức độ quan tâm: Bạn có thực sự quan tâm đến công ty hay chỉ nộp đơn một cách ngẫu nhiên?
-
Sự chuẩn bị: Bạn đã đầu tư thời gian để nghiên cứu về công ty, ngành nghề, và thị trường mà họ đang hoạt động?
-
Phù hợp với văn hóa công ty: Những điều bạn biết về công ty có phù hợp với giá trị và mục tiêu của bạn không?
-
Khả năng phân tích: Bạn có khả năng tổng hợp và diễn giải thông tin một cách hiệu quả?
2. Cách nghiên cứu về công ty trước khi phỏng vấn
Truy cập trang web chính thức của công ty
Trang web chính thức là nguồn tài nguyên cơ bản và đáng tin cậy nhất để bạn tìm hiểu về công ty. Hãy chú ý đến các phần như:
-
Giới thiệu về công ty: Tìm hiểu về lịch sử hình thành, sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của công ty.
-
Sản phẩm và dịch vụ: Hiểu rõ về các sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp.
-
Tin tức và sự kiện: Các thông tin về các hoạt động mới nhất, thành tựu hoặc dự án lớn mà công ty đang tham gia.
Theo dõi các trang mạng xã hội của công ty
Hầu hết các công ty hiện nay đều có sự hiện diện trên mạng xã hội. Theo dõi các trang này không chỉ giúp bạn cập nhật các thông tin mới nhất về công ty, mà còn cho phép bạn hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp, cách họ tương tác với khách hàng và cộng đồng.
Đọc các bài báo và thông tin truyền thông
Các bài báo, blog và thông tin truyền thông về công ty sẽ cung cấp cho bạn góc nhìn từ bên ngoài về công ty. Bạn có thể tìm hiểu về vị thế của công ty trong ngành, những thành công và thách thức mà họ đang đối mặt, cũng như các nhận định từ các chuyên gia.
Sử dụng các nền tảng nghề nghiệp và đánh giá công ty
Các trang web như LinkedIn, Glassdoor có thể cung cấp thông tin quý báu từ nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên của công ty. Bạn có thể tìm hiểu về văn hóa làm việc, chính sách công ty và môi trường làm việc tại đó.
Có thể bạn quan tâm>>>Bí Quyết Rải Hồ Sơ Ứng Tuyển Ít Nhưng Chất Lượng
3. Cách trả lời câu hỏi "Bạn đã tìm hiểu gì về công ty chúng tôi?"
Tập trung vào giá trị cốt lõi và sứ mệnh của công ty
Một trong những cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là nhấn mạnh vào sự phù hợp giữa giá trị cá nhân của bạn và giá trị cốt lõi của công ty.
Ví dụ trả lời:
"Tôi đã tìm hiểu và thấy rằng công ty rất chú trọng đến sự sáng tạo và đổi mới, điều này hoàn toàn phù hợp với quan điểm của tôi về việc không ngừng học hỏi và phát triển. Tôi tin rằng một môi trường như vậy sẽ giúp tôi phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đóng góp vào thành công chung của công ty."
Đề cập đến những thành tựu nổi bật của công ty
Những thành tựu lớn hoặc những giải thưởng mà công ty đã đạt được là điểm nhấn quan trọng bạn có thể sử dụng trong câu trả lời của mình. Điều này cho thấy bạn đã thực sự quan tâm đến những bước tiến và sự phát triển của công ty.
Ví dụ trả lời:
"Tôi rất ấn tượng khi biết công ty gần đây đã nhận được giải thưởng 'Doanh nghiệp xuất sắc nhất trong ngành'. Điều này cho thấy sự cam kết của công ty trong việc cung cấp các sản phẩm/dịch vụ chất lượng và không ngừng cải tiến, điều mà tôi rất muốn được góp phần."
Nhấn mạnh về văn hóa và môi trường làm việc
Nếu bạn tìm thấy những điểm mà bạn cảm thấy hào hứng trong văn hóa làm việc của công ty, hãy nhắc đến chúng. Điều này sẽ cho thấy bạn đã nghiên cứu kỹ và quan tâm đến môi trường mà mình sẽ làm việc.
Ví dụ trả lời:
"Tôi rất ấn tượng với cách mà công ty xây dựng một văn hóa làm việc cởi mở và khuyến khích sự đóng góp ý kiến từ mọi nhân viên. Tôi tin rằng điều này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn giúp công ty phát triển những ý tưởng mới và sáng tạo."
Đề cập đến các dự án hoặc sản phẩm cụ thể
Nếu công ty đang triển khai một dự án lớn hoặc có một sản phẩm nổi bật, bạn có thể sử dụng thông tin này để thể hiện sự quan tâm của mình.
Ví dụ trả lời:
"Tôi rất hào hứng khi biết công ty đang phát triển dự án XYZ, một bước tiến quan trọng trong ngành. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp tích cực vào dự án này và cùng công ty đạt được những thành tựu đáng kể."
Nội dung liên quan>>>Ứng Xử Thông Minh Khi Được Hỏi “Bạn Có Đang Phỏng Vấn Công Ty Khác Không?”
4. Những sai lầm cần tránh khi trả lời câu hỏi
Trả lời chung chung, thiếu cụ thể
Một câu trả lời chung chung như "Tôi biết công ty rất thành công" sẽ không gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy cung cấp các chi tiết cụ thể mà bạn đã tìm hiểu.
Thể hiện sự thiếu quan tâm
Nếu bạn không chuẩn bị và trả lời một cách hời hợt, điều này sẽ cho thấy bạn không thực sự quan tâm đến công việc hoặc công ty.
Quá tập trung vào lợi ích cá nhân
Tránh nói quá nhiều về lý do bạn muốn làm việc cho công ty chỉ vì lợi ích cá nhân mà không đề cập đến những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Kết luận
Trả lời câu hỏi "Bạn đã tìm hiểu gì về công ty chúng tôi?" một cách hiệu quả đòi hỏi sự chuẩn bị và tìm hiểu kỹ lưỡng. Điều này không chỉ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn. Bằng cách hiểu rõ công ty, bạn sẽ dễ dàng thể hiện sự phù hợp và giá trị của mình đối với tổ chức, từ đó tăng cơ hội được nhận vào làm việc.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
