Wed .28 October .2020
feature-top

Hôm nay HRchannels xin gửi tới quý bạn đọc Mẫu mô tả công việc giám đốc dự án đã được tổng hợp đầy đủ nhất.

A. Mẫu mô công việc giám đốc dự án 

1. Mô tả công việc

  • Tiếp nhận toàn bộ các thông tin của dự án do TGĐ chuyển giao.

  • Tham gia cùng với ban lãnh đạo thương lượng các điều khoản hợp đồng với khách hàng cho đến khi ký kết chính thức hợp đồng.

  • Chịu trách nhiệm chính về quản lý hợp đồng đã ký kết (bao gồm: Phạm vi công việc, chuẩn về chất lượng, tiến độ và tài chính của dự án, an toàn lao động…);

  • Quản lý việc tạm ứng và thanh toán theo hợp đồng đã ký giữa Công ty với Khách hàng;

  • Quản lý danh mục hồ sơ hoàn công của dự án, đại diện công ty hoàn thành các thủ tục hoàn công theo quy định của pháp luật hiện hành;

  • Tuyển dụng, bố trí điều động nhân sự theo dự án;

  • Phát triển thương hiệu, tìm kiếm các dự án khác.

2. Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường xây dựng dưới áp lực cao.

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm điều hành các dự án cao tầng hoặc tham gia trực tiếp từ lúc khởi công cho đến lúc bàn giao dự án cao tầng.

  • Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt.

  • Có khả năng quản lý, lãnh đạo, và nhìn nhận vấn đề.

  • Quen với môi trường làm việc đa quốc gia.

  • Làm việc độc lập, chủ động giải quyết công việc

B. Mẫu mô công việc giám đốc dự án lĩnh vực tài chính/bảo hiểm

1. Mô tả công việc

  • Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của dự án BPO (Business Process Outsourcing) bao gồm hoạt động của TSA (Telesales) và DSA (Direct-sales). Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về kế hoạch và hiệu quả công việc được phân công.

  • Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, triển khai dự án.

  • Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án

  • Thực hiện việc lập, kiểm tra, theo dõi các thủ tục hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của Nhà nước.

  • Giao việc, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của Ban điều hành dự án.

  • Kiểm soát các hoạt động của tiến độ, chi phí, chất lượng và việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng của đối tác.

  • Tổ chức việc kiểm tra, rà soát các code hoạt động để đảm bảo chất lượng code active.

  • Tổng hợp, đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho Giám đốc công ty giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng, tiến độ và hiệu quả đầu tư của dự án.

  • Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của giám đốc công ty và đánh giá kết quả thực hiện dự án

  • Làm việc với các đối tác liên quan đến dự án BPO của Công ty

  • Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công.

2. Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành tài chính/ngân hàng/ bảo hiểm hoặc các lĩnh vực tương đương

  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý trong ngành tài chính/ngân hàng/bảo hiểm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tín dụng tiêu dùng.

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo

  • Kỹ năng quản trị nhân sự và xây dựng bộ máy nhân sự để triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả

  • Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề.

  • Kỹ năng vi tính tương đương bằng C trở lên. Kỹ năng excel thành thạo, có khả năng lập các bảng tính và báo cáo phức tạp.

  • Kỹ năng lập kế hoạch và phát triển chiến lược kinh doanh

  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc

mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-du-an-1
>>> Xem thêm: Vai trò, chức năng, trách nhiệm của Giám đốc dự án

C. Mẫu mô tả công việc giám đốc dự án bất động sản

1. Mô tả công việc

  • Có khả năng thẩm định, phân tích tính hiệu quả của các dự án đầu tư Bất Động Sản

  • Nắm rõ các thủ tục pháp lý đầu tư dự án từ khâu chuẩn bị đầu tư, giai đoạn chuẩn bị thi công, giai đoạn thi công, giai đoạn kết thúc dự án.

  • Tham gia phối hợp với các phòng/ban lập tổng tiến độ triển khai dự án, chịu trách nhiệm tiến độ thi công, phân chia gói thầu thi công, bàn giao đưa vào khai thác sử dụng dự án

  • Quản lý, phân công, giám sát toàn bộ cán bộ nhân viên trong BQLDA để thực hiện các nhiệm vụ của BQLDA do Ban Tổng giám đốc giao cho; Truyền đạt kế hoạch thực hiện đến các thành viên, xác định trách nhiệm của mỗi cá nhân trong quá trình thực hiện, xác định mốc thời gian hoàn thành công việc, kiểm tra, theo dõi thực hiện; Đề xuất nhân sự BQLDA trình Tổng giám đốc Công ty bổ nhiệm;Đề xuất xử lý các nhân sự thuộc BQLDA nếu không đáp ứng được công việc được giao và có hành vi không trung thực, tiết lộ thông tin của dự án hay công ty;

  • Triển khai kế hoạch thực hiện dự án (kế hoạch mời thầu, đấu thầu, thi công xây lắp); Thiết lập mục tiêu, tiến độ thực hiện dự án; Quản lý các Nhà thầu tư vấn, Nhà thầu thi công thực hiện đúng quy định của hợp đồng đã được ký kết và pháp luật hiện hành về tổ chức thi công, nghiệm thu, thanh quyết toán, bàn giao từng hạng mục và toàn bộ công trình. Kiểm tra và trình hồ sơ thanh quyết toán các gói thầu.

  • Báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất trong quá trình triển khai dự án về thiết kế, tiến độ, chất lượng công trình, chi phí, ATLĐ, VSMT, thanh quyết toán để Ban TGĐ chỉ đạo kịp thời. Thường xuyên tiếp nhận thông tin, chỉ thị của Công ty để thông báo đến các Nhà thầu tham gia thi công trên công trường.

  • Đảm bảo dự án hoàn tất đúng tiến độ, kiểm soát chặt chẽ công tác hoàn công. Kiểm soát chi phí quyết toán dự án theo quy định và theo kế hoạch đã đề ra.

  • Phối hợp, theo dõi chặt chẽ giai đoạn bàn giao trong công đoạn kiểm soát chi phí, công đoạn bàn giao cho đơn vị quản lý, vận hành khai thác dự án., defect khắc phục các lỗi còn thiếu sót.

  • Làm việc với chính quyền địa phương, các cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề có liên quan trong quá trình triển khai dự án

  • Quyết định, xử lý các tình huống, sự cố công trình

2. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, hoặc Kỹ sư Xây dựng, hoặc Quản lý dự án xây dựng.

  • Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm làm Giám đốc Ban Quản lý dự án xây dựng lớn.

  • Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến ngành xây dựng và lĩnh vực quản lý dự án theo nhiệm vụ được giao

  • Có kinh nghiệm và đã từng trực tiếp quản lý dự án

  • Có hiểu biết về thủ tục pháp lý dự án bất động sản

  • Có mối quan hệ với sở ban ngành trong lĩnh vực bất động sản

  • Ưu tiên có kinh nghiệm về bất động sản thương mại

  • Kỹ năng về quản lý dự án, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và các kỹ năng mềm khác.

  • Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thương thuyết

  • Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề

  • Khả năng lập kế hoạch, kiểm soát, tổ chức, quản trị nhân sự.

  • Được đào tạo và chứng nhận: Quản lý dự án; Chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng và hoàn thiện; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu; Định giá xây dựng...

  • Thông thạo các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế và thi công

D. Project Director job description

1. Essential Duties and Responsibilities

  • Hire project team members, including managers

  • Deal with accounts payable to ensure team members are paid

  • Oversee contractors to build contract negotiations that align with company policy and goals

  • Change project and staff schedules to keep the project within the deadline

  • Initiate and set goals for programs according to the strategic objectives of the organization

  • Plan the programs from start to completion involving deadlines, milestones and processes

  • Develop or approve budgets and operations

  • Devise evaluation strategies to monitor performance and determine the need for improvements

  • Supervise all program and project managers involved to provide feedback and resolve complex problems

  • Discover ways to enhance efficiency and productivity of procedures and people

  • Apply change, risk and resource management principles when needed

  • Read reports prepared by managers to determine progress and issues

  • Ensure program operations and activities adhere to legal guidelines and internal policies

  • Keep senior management informed with detailed and accurate reports or presentations

mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-du-an-3

>>> Có thể bạn quan tâm: Cách viết CV ấn tượng cho vị trí Giám đốc dự án

2. Requirements

  • Proven experience as program director or other managerial position

  • Thorough understanding of project/program management techniques and methods

  • Excellent Knowledge of performance evaluation techniques and key metrics

  • Outstanding knowledge of data analysis, reporting and budgeting

  • Working knowledge of MS office and program management software (e.g. Basecamp, MS Project etc.)

  • A business acumen with a strategic ability

  • Excellent organizational and leadership skills

  • An analytical mindset with great problem-solving abilities

  • Excellent communication skills

  • BSc/BA diploma in management or a relevant field; MSc/MA is a plus

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet